Program

職場が、育児の頼れる「伴走者」に

育児と両立しやすい職場風土づくりをサポートします

少子化対策に「共働き・共育て」という言葉が入ってくるなど、企業様の取り組みに注目が集まっています。 当事者様と職場の方々との相互理解や安心安全な場づくり、 育児と両立しやすい職場風土づくりをトータルでサポートします。
まずはZOOMでご要望を伺います。お気軽にお問い合わせください。

組織風土づくりのためのプログラム ご提供内容例

60〜90分 55,000円〜で承ります。下記のご提案のほか、ご要望に合わせて企画することも可能です。まずはZOOMでご要望を伺います。お気軽にお問い合わせください。

社内に“仲間”が増える
1.【座談会】会社風土醸成のはじめの一歩
「社内に身近な仲間を増やす」
「自分ひとりだけではない安心感の醸成」
「育児に役立つ知識や経験の共有」
を目的とし、
「育休取得予定者には、取り巻く不安を払しょく、育児に関する悩みを共有・解消し、育休から復帰し現在進行形で育児と仕事を両立している社員の悩みも披露・共有することで座談会参加者全員の共感・安心が生まれる(=ウェルビーイングが高まる)場にする」を目指しています。
アイコンのコピー2
会社の風土が醸成されていると感じた(参加者様)
知見・ノウハウの豊富なプロにファシリテートいただき、非常に有意義な会にできた(ご担当者様)
新しい視点や知識が得られた(参加者様)
図2
育児・育休の見通しをつける
2.【研修1】社内制度・産後&育児知識を学ぶ
●産後および0〜1歳半頃の育児の見通しと知識をクイズを通して得ることができます。
●人事ご担当者との対談(インタビュー形式)で、育児に関する社内制度を、従業員の方々にわかりやすく伝えることができます。
▶︎〔対象〕管理職研修、新入社員研修、当事者への研修 など
▶︎〔研修時間90分間〕
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育休に関する制度や育児中に使える制度が理解できた(参加者様)
育休から復帰してくる部下への接し方のヒントを得られた(参加者様)
制度をわかりやすく伝えることができた(ご担当者様)
画像
相互理解を深める
3.【研修2】育児の擬似体験をする
ボードゲーム(サンゴクエスト)を使い、妊娠および0〜1歳の育児のシミュレーションを体験できます。
育児の実態をイメージすることができ、対話を通して相互理解を深められます。
▶︎〔対象〕管理職研修、新入社員研修、当事者への研修 など
▶︎〔研修時間90分間〕

※サンゴクエストは、子育てのリアルな悩みや喜びを追体験できるすごろく形式のゲームです。
当社代表・高橋は、サンゴクエスト認定ファシリテーターです。
サンゴクエスト公式サイト https://sangoquest.com/
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立場が変わったら、考えも変わった。相手の思いをイメージできた(参加者様)
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実施企業様